Recursos humanos

Contenido exclusivo para los amantes de los negocios. 
Recomendaciones y consejos acerca de la mejor forma de manejar tus recursos humanos, la congruencia de tu imagen corporativa y tu comunicación social; con lo que te ayudaremos a pontenciar tu marketing digital y tus ventas.

Ahora iniciando la recta final de la década podemos observar que la gestión de las personas se ha vuelto un tema estratégico en las empresas y con este motivo, te estaremos compartiendo el desarrollo de las tendencias que representan la estabilidad, crecimiento y expansión de las empresas en el país.

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Entre las tendencias que encontramos actualmente en el mercado laboral se encuentran los procesos de atracción, desarrollo y retención del talento con el que cuentan las empresas y ser el mejor lugar para trabajar representa el reto ante un escenario en donde escalafones ciegos, paternalismo, preferencias y favoritismo se presentaron durante años. 

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Flexibilidad es la manera de reaccionar cuando se ha presentado un cambio, es decir, ser flexible para adaptarse al mismo. Los nuevos esquemas laborales están definiendo que este pensamiento debe representar una oportunidad para desarrollarte, para variar tu ritmo de actividad y crecer profesionalmente al desarrollar tu visión de negocio.

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Barreras estructurales de genero a las que se enfrentan las mujeres en nuestro país, las cuales las mujeres tratan de sortear para alcanzar una vida autónoma en la que puedan participar en términos de igualdad, en el acceso a los recursos, al reconocimiento y a la toma de desiciones en todas las esferas de la vida personal, social y profesional.

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Hoy, eso que sonaba para un lejano tiempo, ya está aquí y lo estamos viviendo en todos los entornos donde nos desempeñamos. Algunos hemos sido afectados en nuestra casa, en nuestro trabajo o en nuestro círculo de amigos, ya que este cambio ha impactado en la forma de gestionar a las personas.

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Desarrollo personal y empresarial a través de la comunidad.

Creemos en el desarrollo de la comunidad empresarial a través de la comunicación, el apoyo mutuo y las relaciones personales que respalden los acuerdos.

Buscamos integrar a las personas con los negocios, ponderando las relaciones humanas y así construir una comunidad empresarial única.

Nuestras más grandes herramientas son la capacitación y la comunicación constante.

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